Indústria metalúrgica · 120 pessoas · Interior de SP
Indústria Horizonte
Como seria a SIPAT de uma fábrica com 3 turnos: jogo de 5 dias no celular somado às ações presenciais da CIPA.
Exemplo ilustrativo
Exemplo ilustrativo. Empresa, grade e textos fictícios, criados para mostrar o formato de um case. Nenhum número aqui representa resultado real de cliente.
O desafio
Onde a SIPAT travava
- Três turnos e uma palestra única no refeitório: metade da fábrica nunca participava.
- Lista de presença em papel, digitada depois pelo RH.
- Nenhuma forma de saber se a mensagem tinha sido entendida.
O que foi feito
A grade da semana
| Dia | Tema | Dinâmica | Extra |
|---|---|---|---|
| Seg | Mãos seguras: abertura | Fato ou Fake | Mensagem do diretor |
| Ter | Ergonomia na linha | Acerte em Tempo | Check-in na palestra |
| Qua | Pontos de esmagamento | Encontre os Erros | Roleta |
| Qui | Saúde mental | Ligue os Pares | Votação do mural |
| Sex | Mãos seguras: compromisso | Novos Hábitos | Roleta + pódio |
Resultados
Os números da semana
—
Adesão
a preencher com dados reais
—
Acerto médio na 1ª tentativa
a preencher
—
Brindes entregues
a preencher
—
Posts no mural
a preencher
“Espaço reservado para o depoimento do RH do primeiro cliente, com autorização.”
Mural
Galeria do mural
Galeria do mural publicada somente com autorização de uso de imagem dos participantes.
Sua próxima SIPAT pode ser a melhor da história da empresa.
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